Как подойти к смене профессии, и что делать, если хочется вернуться обратно? На этот вопрос я постараюсь ответить в своем докладе. Реалистичный взгляд на опыт, с которым может столкнуться каждая.

Часто мы получаем просьбы о помощи в роли ментора. И хотя внутренне мы чувствуем желание поделиться своим опытом и знаниями, иногда страх перед неизвестностью и новыми задачами останавливает нас. Но давайте разберемся, почему стоит преодолеть этот страх и стать ментором.

Если вы хотите испытать себя в качестве ментора, побороть страхи, которые могут возникнуть на этом пути, и узнать, какие конкретные шаги нужно предпринять, чтобы стать успешным наставником, то этот доклад именно для вас.

В своем докладе я расскажу, для чего нужно стратегическое планирование, познакомлю с одним из инструментов - Колесом жизненного баланса - и поделюсь примером, как его можно использовать не только для разработки личной, но и командной стратегии.

Как найти свой путь в профессиональной жизни, не заблудиться и достичь желаемого, не полагаясь на случай? Как не остаться позади в этом быстром мире?
Если вы когда-либо задавались этими вопросами, как правильно ставить карьерные цели или какие шаги нужно предпринять, чтобы их достичь, этот доклад для вас. Это будет полезно, интересно и вдохновляюще. Приходите, будет круто!

Когда вы последний раз действительно наслаждались обучением? Вспомните тот момент, когда новая информация приносила радость, а учебные задания казались увлекательными.

В моем докладе я представлю простые, но эффективные стратегии, которые помогут вернуть это чувство удовольствия от обучения. Мы рассмотрим, как выстроить эффективные подходы к управлению когнитивной нагрузкой, отдыху и обрести баланс для максимальной эффективности обучения.

Поиск новой работы — комплексный процесс, который занимает немалое количество времени и ресурсов. Особенно, если вы вынуждены искать новую работу в параллель с текущей. Как выстроить этот процесс с учетом своих особенностей и минимальными ресурсными потерями?

Поговорим про важность системного подхода и неочевидные советы для достижения желанного оффера.

Испытываете стресс при устройстве на работу или переходе в новую команду? Этот доклад для вас!

В своем выступлении я дам несколько советов как заонбордить себя в компании, в которой нет процесса адаптации или/и функционального лида, помогу минимизировать негативный опыт работы в новых для себя процессах и инструментах.

Все больше взрослых людей в мире задумываются о своей нейроотличности и узнают, что у них СДВГ.

Кажется, что СДВГ и тестирование несовместимы. Ведь «хорошая тестировшица» должна быть усидчивой, внимательной, терпеливой и хорошо планировать свое время.

И что же делать нейроотличникам? Менять профессию?

В докладе я поделюсь личным опытом и лайфхаками, как преуспевать и расти в карьере с комбо из симптомов СДВ(Г).

Материал будет полезен не только тестировщицам с СДВГ, но и лидкам, и коллегам, которые с нами работают.

На дворе 21 век, но тема конфликтов и токсичных коллег всегда актуальна, особенно, если вы - женщина в IT.
Поговорим о том, чем отличаются конструктивные конфликты от неконструктивных, как распознать токсичный коллектив и сохранить себя, что делать, если ваши коллеги - сексисты, и что по этому поводу нам говорят законы. Рассмотрим на рельных примерах пути деэскалации конфликтных ситуаций, поделимся своим опытом и, может, придумаем новые решения вместе.